JAVNI NATJEČAJ
VODOOPSKRBA I ODVODNJA d.o.o.
Ulica Frana Folnegovića 1
Zagreb, 18.7.2025. godine
Uvjeti (potrebna znanja i kvalifikacije) koje kandidati moraju zadovoljiti za navedeno radno mjesto su:
Opis poslova:
VODOOPSKRBA I ODVODNJA d.o.o.
Ulica Frana Folnegovića 1
10 000 Zagreb
S naznakom "Za javni natječaj za izbor mjesto VODITELJ POSLOVA VII (815119) u Odjelu računovodstva - ne otvarati"
Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati.
Kandidati koji zadovoljavaju tražene uvjete iz natječaja, biti će upućeni na daljnji selekcijski postupak koji uključuje, prema potrebi, pisano testiranje (testovi općeg znanja, stručnih znanja, opće pismenosti, informatičke pismenosti i sl., psihologijsko testiranje i dr.) i/ili intervju.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve odkaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava predonosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
DOKAZI POTREBNI ZA OSTVARIVANJE PRAVA PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti i sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
DOKAZI POTREBNI ZA OSTVARIVANJE PRAVA PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76,/94, 108/95, 105/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 15/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
INFORMACIJE - Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom
Vodoopskrba i odvodnja d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.
Ulica Frana Folnegovića 1
Zagreb, 18.7.2025. godine
JAVNI NATJEČAJ
za radno mjesto VODITELJ POSLOVA VII (815119) u Odjelu računovodstva
5 izvršitelja/ica
za radno mjesto VODITELJ POSLOVA VII (815119) u Odjelu računovodstva
5 izvršitelja/ica
Uvjeti (potrebna znanja i kvalifikacije) koje kandidati moraju zadovoljiti za navedeno radno mjesto su:
- VSS ekonomskog smjera
- 3 godine na istim ili sličnim poslovima
- poznavanje računovodstvenih i poreznih propisa, poznavanje MS Office paketa, organizacijske i komunikacijske vještine
Opis poslova:
- organizacija i praćenje izvršavanja radnih zadataka u skladu sa zadanim rokovima i izvještavanje voditelja Odjela
- nadzor i vođenje svih propisanih knjigovodstvenih evidencija, kontrola i knjiženje prihoda i rashoda
- sudjelovanje u izradi mjesečnog konsolidacijskog izvještaja
- izrada mjesečnih i periodičnih izvještaja te sudjelovanje u sastavljanju godišnjih financijskih izvještaja
- praćenje izvršavanja svih poslova i zakonskih rokova predaje mjesečnih poreznih prijava i ostalih propisanih obrazaca
- prikupljanje podataka te izrada izvještaja prema zahtjevima Uprave Društva, Zagrebačkog holdinga d.o.o. i Grada Zagreba
- priprema svih izvještaja za djelokrug poslova Odjela po nalogu neposrednih rukovoditelja
- praćenje i prijedlog primjene zakonskih propisa i izmjena iz područja računovodstva i poreza
- izrada ostalih internih pregleda, kontrola usklađenosti glavne knjige i pomoćnih knjiga
- kontrola ispravnosti unosa podataka, obrada i knjiženje prometa poslovnih računa i knjiženje blagajničkih izvještaja
- knjiženje ostale knjigovodstvene dokumentacije
- praćenje prisutnosti radnika
Izabrani kandidat obavljat će poslove radnog mjesta VODITELJ POSLOVA VII (815119) u Odjelu računovodstva, temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme s probnim radom u trajanju od 6 (šest) mjeseci. Mjesto rada je u Zagrebu.
Uz predaju ponude koja sadrži kontakt podatke (broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) kandidati trebaju priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta, kako slijedi:
Uz predaju ponude koja sadrži kontakt podatke (broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) kandidati trebaju priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta, kako slijedi:
- životopis s opisom dosadašnjeg rada
- dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (preslika svjedodžbe, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo)
- dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
- uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca od dana objave natječaja)
Ponude na javni natječaj podnose se u zatvorenoj omotnici (poštom ili osobnom dostavom na urudžbeni zapisnik), rok za dostavu tražene dokumentacije je 15 dana od dana objave, na adresu:
VODOOPSKRBA I ODVODNJA d.o.o.
Ulica Frana Folnegovića 1
10 000 Zagreb
S naznakom "Za javni natječaj za izbor mjesto VODITELJ POSLOVA VII (815119) u Odjelu računovodstva - ne otvarati"
Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati.
Kandidati koji zadovoljavaju tražene uvjete iz natječaja, biti će upućeni na daljnji selekcijski postupak koji uključuje, prema potrebi, pisano testiranje (testovi općeg znanja, stručnih znanja, opće pismenosti, informatičke pismenosti i sl., psihologijsko testiranje i dr.) i/ili intervju.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve odkaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava predonosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
DOKAZI POTREBNI ZA OSTVARIVANJE PRAVA PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti i sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
DOKAZI POTREBNI ZA OSTVARIVANJE PRAVA PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76,/94, 108/95, 105/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 15/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
INFORMACIJE - Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom
Vodoopskrba i odvodnja d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.
